15 resultater (6,07159 sekunder)

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Magtfulde diagnoser og diffuse lidelser - Mette Brehm Johansen - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Magt i socialt arbejde - Oline Pedersen - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Hvad laver JEG her? - Steffen Moestrup (red.) - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Robust organisationsforandring - Peter Hagedorn Rasmussen - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Sundt, sundere, helt sygt - Charlotte Kroløkke - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Multiteoretisk praksis for sundhedsprofessionelle - Leif Tøfting Kongsgaard - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Multiteoretisk praksis for sundhedsprofessionelle - Leif Tøfting Kongsgaard - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Sundhedsprofessionelle møder ofte situationer, der fordrer et mere omfattende kommunikationsforløb med borgeren eller patienten, men hvor problemstillingerne er så komplekse, at det ikke kan løses med én metode eller en simpel manual. De har brug for at kunne foretage perspektivskift i forståelsen af patienten eller borgerens situation og afstemme teori og metoder i samarbejdet med denne. Sundhedsprofessionelle har brug for at kunne arbejde med forskellige teorier, altså multiteoretisk. Denne bog præsenterer et katalog over forskellige metodiske tilgange til arbejdet med relationer, kommunikation, og mulige forandringsprocesser inden for alle områder af de sundhedsprofessionelles arbejdsfelt. De multiteoretiske perspektiver kan anvendes i både primær og sekundær sektor og såvel inden for somatiske områder som inden for det psykiatriske. De tilgange, der præsenteres i bogen, stammer fra beslægtede felter som pædagogik, psykologi samt organisations- og ledelsesteori. Bogen giver dels en introduktion til centrale begreber og perspektiver fra de valgte tilgange og dels en lang række eksempler på, hvordan disse kan omsættes til konkret praksis. Bogen behandler desuden begreber som magt, roller og refleksiv praksis i forhold til de valgte tilgange. Bogen henvender sig til sundhedsprofessionelle og studerende, der har fokus på samarbejde og kommunikation med patienter og borgere på vegne af velfærdsstaten.

DKK 310.00
1

Strategisk kommunikation i praksis - Mette Refshauge - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

BRUGT BOG - Multiteoretisk praksis i socialt arbejde - Leif Kongsgaard - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

BRUGT BOG - Multiteoretisk praksis i socialt arbejde - Leif Tøfting Kongsgaard - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

BRUGT BOG - Multiteoretisk praksis i socialt arbejde - Leif Tøfting Kongsgaard - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

BRUGT BOG Professionelle praktikere i socialt arbejde møder ofte problemer, der ikke kan løses med én metode eller en simpel manual. De har brug for at kunne foretage perspektivskift i forståelsen af borgerens situation og afstemme teori og metoder i forhold til den respons, de møder. De har behov for at kunne arbejde multiteoretisk. Denne bog præsenterer et katalog over forskellige metodiske tilgange til arbejdet med forandringsprocesser, relationer og kommunikation inden for bl.a. social- og beskæftigelsesindsatser, socialpsykiatri og misbrugsbehandling. De tilgange, der præsenteres i bogen, stammer fra beslægtede felter som pædagogik, psykologi samt organisations- og ledelsesteori. Bogen giver dels en introduktion til centrale begreber og perspektiver fra de valgte tilgange og dels en lang række eksempler på, hvordan disse kan omsættes til konkret praksis. Bogen behandler desuden begreber som magt, roller og refleksiv praksis i forhold til de valgte tilgange. Bogen henvender sig til fagprofessionelle og studerende, der har fokus på arbejdet med forandringsprocesser for borgere på vegne af velfærdsstaten, fx i jobcentre, socialpsykiatrien, socialcentre og andre specialiserede indsatser. Denne 3. udgave er gennemgående opdateret med nye referencer, mindre ændringer m.m. samt et nyt kapitel om mentaliserende tilgang (med Søren Vinther Fjærestad som hovedforfatter) samt et om ACT-tilgang (med Dorte Lunderskov som hovedforfatter).

DKK 170.00
1

Multiteoretisk praksis i socialt arbejde - Leif Tøfting Kongsgaard - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Multiteoretisk praksis i socialt arbejde - Leif Tøfting Kongsgaard - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Professionelle praktikere i socialt arbejde møder ofte problemer, der ikke kan løses med én metode eller en simpel manual. De har brug for at kunne foretage perspektivskift i forståelsen af borgerens situation og afstemme teori og metoder i forhold til den respons, de møder. De har behov for at kunne arbejde multiteoretisk. Denne bog præsenterer et katalog over forskellige metodiske tilgange til arbejdet med forandringsprocesser, relationer og kommunikation inden for bl.a. social- og beskæftigelsesindsatser, socialpsykiatri og misbrugsbehandling. De tilgange, der præsenteres i bogen, stammer fra beslægtede felter som pædagogik, psykologi samt organisations- og ledelsesteori. Bogen giver dels en introduktion til centrale begreber og perspektiver fra de valgte tilgange og dels en lang række eksempler på, hvordan disse kan omsættes til konkret praksis. Bogen behandler desuden begreber som magt, roller og refleksiv praksis i forhold til de valgte tilgange. Bogen henvender sig til fagprofessionelle og studerende, der har fokus på arbejdet med forandringsprocesser for borgere på vegne af velfærdsstaten, fx i jobcentre, socialpsykiatrien, socialcentre og andre specialiserede indsatser. Denne 3. udgave er gennemgående opdateret med nye referencer, mindre ændringer m.m. samt et nyt kapitel om mentaliserende tilgang (med Søren Vinther Fjærestad som hovedforfatter) samt et om ACT-tilgang (med Dorte Lunderskov som hovedforfatter).

DKK 339.00
1

Projektarbejdets kompleksitet - Anita Mac - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Projektarbejdets kompleksitet - Anita Mac - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Det kræver mange forskellige kompetencer at gennemføre en videregående uddannelse: Du skal være kompetent inden for dit faglige felt. Du skal kunne arbejde kritisk og konstruktivt. Du skal kunne formulere relevante problemstillinger og se muligheder og løsninger på den kompleksitet, der fylder mere og mere. Du skal kunne sætte din viden på spil, uddybe og kvalificere den, og endelig skal du kunne samarbejde med andre. På mange studier foregår en stor del af læringen i tværfaglige og problemorienterede projekter.Det kan være yderst krævende, både fagligt og samarbejdsmæssigt, og ofte er de studerende ikke klædt tilstrækkeligt på til at håndtere den kompleksitet, der ligger i projektarbejdet. Mestring af projektarbejdets kompleksitet handler om at skabe gode faglige, samarbejdsmæssigeog læringsrige processer i de faglige og sociale relationer, som projektarbejdet tilbyder. I denne bog om PROJEKTARBEJDETS KOMPLEKSITET får du indsigt i og værktøjer til at håndtere en række udfordringer i projektarbejdet. Du får dermed styrket dine projektkompetencer og bliver klædt på til at: • Forstå projekters faglige og samarbejdsmæssige kompleksitet • Skabe meningsfulde projektmøder • Forstå og håndtere faglige og sociale konflikter • Forstå din egen og andres roller og bidrag til projektarbejdet • Lave en arbejdsplan for projektet • Arbejde kreativt med projektets muligheder • Arbejde akademisk med faglige tekster • Følge op på din egen læring Bogen henvender sig til studerende på videregående uddannelser, som arbejder med problemorienteret projektarbejde, men er også relevant for praktikere, der ønsker at skærpe kendskabet til og blive bedre til at forstå og håndtere projektarbejdets kompleksitet.

DKK 307.00
1

Bedre møder på tværs - Annemette Matthiesen (red.) - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Bedre møder på tværs - Annemette Matthiesen (red.) - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Når det gælder borgere uden job, udsatte voksne og udsatte børn, unge og deres familier prioriterer kommuner og regioner ofte en tidlig og forebyggende indsats. De fagprofessionelle arbejder med fleksible og sammensatte indsatser, som tager afsæt i lokalsamfund, familie og netværk. Samtidig vurderer og ændrer de professionelle også oftere indsatserne, så det er almindeligt, at flere forskellige professioner samarbejder om en indsats til en borger. Denne udvikling nødvendiggør flere og nye former for møder på tværs. Det er på tværs af professioner, men også på tværs af kommuner og regioner, private og offentlige aktører og special- og almenområdet. Parallelt med dette er relationen mellem den fagprofessionelle og borgeren under forandring. Den fagprofessionelle er trådt ud af rollen som ekspert og virker i højere grad som facilitator i samarbejdsprocesser med borgeren som central aktør. Borgeren bliver mødt af forventninger om at indgå aktivt i samarbejdet og tage ansvar for eget liv. Det gode møde forudsætter derfor, at den fagprofessionelle kan varetage opgaven som mødefacilitator, inddrage borgeren, indgå i forskellige former for mødeprocesser og bidrage til et velargumenteret beslutningsgrundlag. Møder på tværs er skrevet til fagprofessionelle og til studerende, som er på vej til at blive det: socialrådgivere, jobkonsulenter, pædagoger, lærere, sygeplejersker, sundhedsplejersker, ergo- og fysioterapeuter og andre fagprofessionelle. Bogen præsenterer videns- og erfaringsgrundlag for konkrete, udbredte mødetyper i kombination med refleksioner over deltagernes positioner, roller, ansvar og handlemuligheder. De efterfølgende øvelser kan være første skridt mod at holde bedre møder på tværs.

DKK 227.00
1

Forstå din arbejdsidentitet - Billy Adamsen - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Forstå din arbejdsidentitet - Billy Adamsen - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Engang fik vi fortalt, hvad der skulle til for at klare sig på et arbejdsmarked. Det gør vi ikke længere. Det er noget, vi selv må finde ud af - og det har vi utrolig svært ved. Faktisk så svært, at mange af os aldrig rigtig får udviklet en arbejdsidentitet og bliver bevidste om, hvad det egentlig er, vi er gode til. Samtidig har vi også fået sværere ved at tage ejerskab over og føle os i kontrol, når vi arbejder. Billy Adamsen har, med udgangspunkt i sin mangeårige sprogpsykologiske forskning i arbejdsidentitet og talent, udviklet en test, som kan gøre os lidt klogere på vores egen arbejdsidentitet. I Forstå din arbejdsidentitet præsenterer han arbejdsidentitetstesten Arbejdsidentitet Pro og forklarer, hvilke teorier og begreber der ligger bag den, hvordan den fungerer samt hvorfor den kan hjælpe hver enkelt person med at udvikle sig og blive mere bevidst om sin arbejdsidentitet. Med bogen følger også en mulighed for at teste sig selv. Forstå din arbejdsidentitet henvender sig til alle, der ønsker at blive mere bevidst om deres egen arbejdsidentitet og til de mange ledere/HR chefer/arbejdsmarkedskonsulenter, karriererådgivere og studievejledere, som mangler en identitetstest, der helt specifikt kan bruges i en dialog med medarbejdere/klienter/studerende om deres arbejdsidentitet i forhold til job, roller, funktioner, arbejdsopgaver og karriere. Bogen og testen er også velegnede som undervisningsmateriale til undervisning i arbejdsidentitet på de mange kortere og længere videregående uddannelser, hvor der undervises i arbejdsidentitet i relation til ledelse, human ressource management, rekruttering, job og karriere og i relation til arbejdsmarkedet, beskæftigelse, arbejdsmiljø og arbejdspsykologi.

DKK 50.00
1

Forandringsledelse for offentlige ledere - Jens Holmgren - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Forandringsledelse for offentlige ledere - Jens Holmgren - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Som offentlig leder står du ofte overfor forandringer – små, store eller komplekse. Disse forandringer kan opstå som følge af politiske beslutninger, implementering af strategier, nye teknologier, ændringer i faglig praksis eller ændrede forventninger fra samfundet og borgerne. Forandringsledelse for offentlige ledere - Tilgange, modeller og ledelsespraksis i forandringsarbejdet giver dig en grundlæggende og anvendelsesorienteret indføring i perspektiver på de opgaver, du møder i forbindelse med forandringer. Forandringsledelse for offentlige ledere belyser de ydre og indre faktorer, der spiller en afgørende rolle i forandringsarbejdet og gennemgår anerkendte forandringsmodeller, der kan hjælpe dig med at planlægge og implementere effektive forandringsprocesser. Den dykker ned i relationelt forandringsarbejde og ser på emner som roller i forandringer, hvem der involveres, beslutningsstile, organisatorisk og individuel forandringskapacitet samt de menneskelige reaktioner på forandringer. Derudover får du en indsigt i perspektiver og praksis i forandringsarbejdet gennem seks konkrete cases fra stat, region og kommune, som det opleves og udøves af ledere på forskellige niveauer i organisationen. Bogen tilbyder en konkret tilgang til forandringsledelse, dens temaer, begreber og modeller, og giver dig en stærkere praksisvinkel på dit ledelsesarbejde. Ønsker du at styrke din egen bevidsthed og handlekompetence i gennemførelse af forandringer er Forandringsledelse for offentlige ledere - Tilgange, modeller og ledelsespraksis i forandringsarbejdet et vigtigt bidrag. Bogen er målrettet ledere på alle niveauer i den offentlige sektor samt rådgivere og undervisere, der arbejder med forandringsledelse, og den egner sig desuden som grundbog på lederuddannelser i offentlig ledelse såsom Master i Offentlig Ledelse, Diplom i Ledelse og Den Offentlige Lederuddannelse.

DKK 298.00
1

Parat til ledelse - Rikke Lawsen - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

Parat til ledelse - Rikke Lawsen - Bog - Samfundslitteratur - Plusbog.dk

“Det er vidunderligt at være leder, hvis man gør sig klart, hvad man tror på og står for, og hvad man vil med sin ledelse” (Lone Schilling Andersen) Ledelse udøves af rigtig mange mennesker i alle typer af organisationer. Opgaverne er blevet mere komplekse og kalder derfor også på mere specialviden, for at de kan løses. Det betyder, at ledelse i stigende grad distribueres ud i organisationen, og at ledelse derfor ikke kun er forbeholdt ledere. Parat til ledelse handler om at blive parat til ledelse, uanset hvilken position man har, og hvorfra man udøver ledelse. Den selvledende medarbejder, det selvstyrende team, teamlederen, ressourcepersonen og projektlederen har meget forskellige beføjelser og vilkår for at udøve ledelse, som på afgørende punkter er anderledes end lederes. Og det fremkalder en række dilemmaer. Som læser bliver du klogere på i hvert fald tre forhold: - Hvordan du kan indtage din lederrolle på mange forskellige måder og tage ledelsesopgaven på dig. - Hvordan forskellige roller giver dig forskellige dilemmaer, og hvordan du kan håndtere dem. - Hvordan du kan træffe mere kvalificerede valg om ledelse – både om ledelsen i din nuværende position og om dit evt. næste trin. Bogen kan bruges som afklarende håndbog om ledervejen eller vejviser til alle, der ønsker at stå stærkere i udøvelsen af indflydelse på deres arbejde, deres kolleger og deres organisation. Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere, der ønsker at tage ledelse på sig, er i stigende grad i fokus. Derfor håber vi, at bogen vil kunne indgå som et frugtbart bidrag i forbindelse med kurser for kommende ledere i forbindelse med onboarding og fastholdelse. Endelig kan bogens temaer bringes i spil på Diplom i ledelse og andre lederuddannelser, hvor det personlige lederskab og organisering gennem distribueret ledelse spiller en rolle.

DKK 250.00
1