81 resultater (0,33844 sekunder)

Vis alle filtre

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Læger der leder - Søren Barlebo Rasmussen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Læger der leder - Søren Barlebo Rasmussen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

At overgå fra faglig specialist til leder med ansvar for samarbejde, relationer og kultur er noget af en identitetsmæssig omvæltning for de fleste. Bogen er en håndsrækning til læger, der formelt eller uformelt har påtaget sig et ledelsesansvar. Den er en praktisk og letlæst introduktion til ledelseshåndværket, der samtidig åbner for de vigtige personlige refleksioner, som kan hjælpe den enkelte med at finde sig til rette som leder. Bogen er ideel til ledelseskurser og -uddannelser for læger, men kan anvendes af alle i lægefaglige kredse, der interesserer sig forledelse.

DKK 286.00
1

Fremtidens leder - Susanne Rønskov Hermann - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Fremtidens leder - Susanne Rønskov Hermann - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Ledelse sker mellem mennesker, og derfor er din evne til at danne, udvikle og være i relationer afgørende for, hvordan du lykkes som leder. Evnen til at relatere sig er således fremtidens kernekompetence inden for ledelse. Denne bog giver en let, men grundig introduktion til tidlige tilknytningsmønstres betydning for lederens relationelle kompetencer. Med en vekselvirkning mellem teori og cases bliver du præsenteret for, hvordan du kan højne din robusthed, autenticitet og gennemslagskraft som leder. I de enkelte kapitler gives der en beskrivelse af, hvordan fremtidens ledere skal kunne magte den rette balance mellem autenticitet og autoritet og kunne håndtere medarbejdernes reaktioner og følelser i organisationer, der ofte er komplekse og præget af konstante forandringer. Du får undervejs i bogen mulighed for at kortlægge dit eget tilknytningsmønster – og med en omfattende psykologisk værktøjskasse kommer forfatterne med bud på, hvordan du kan arbejde videre med at udvikle dine relationelle evner. Bogen henvender sig til undervisere, der uddanner ledere, og ledere på alle niveauer. Gitte Svanholm er udviklingskonsulent med speciale i ledere og relationer, tidligere HR Partner i Novo Nordisk og master i organisationspsykologi. Susanne Rønskov Hermann er HR Udviklingschef i ISS, master i organisationspsykologi og har specialiseret sig i udvikling af ledere.

DKK 282.00
1

Den faciliterende leder - Ib Ravn - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Den faciliterende leder - Ib Ravn - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Moderne ledere faciliterer. De gør det lettere for deres medarbejdere at bidrage konstruktivt i et engagerende fællesskab. Gammeldags ”Her-bestemmer-jeg!”-ledelse har været på vej ud i årtier. Medarbejdere vil involveres, bruge deres faglighed og være aktører i eget arbejdsliv. Men mange ledere falder i den modsatte grøft med retningsløs og vag ”Hvad-synes-I-selv?”-ledelse. Den faciliterende leder viser en tredje vej, hvor styring og involvering går hånd i hånd. Her er en lang række konkrete redskaber, lederen kan anvende til hverdagsmøder, beslutningsprocesser, implementering af forandringer oppefra og ideudvikling – og til de små samtaler i døren, når en medarbejder spørger: ”Har du lige to minutter?” Bag det hele ligger et menneskesyn, hvor lederen-som-facilitator tilgodeser medarbejdernes behov for samhørighed, kompetence og autonomi og desuden sikrer psykologisk tryghed. Ib Ravn, Nanna Munk, Kenneth Agerholm og Signe Bonnén er partnere i konsulenthuset FLOK.

DKK 297.00
1

Læreren som leder - Per Fibæk Laursen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Læreren som leder - Per Fibæk Laursen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Klasseledelse er et begreb, der efterhånden har vundet bredt indpas i den danske undervisningsverden. Ikke underligt, for god undervisning er nok så meget afhængig af lærerens evne til at lede arbejdet i klasseværelset. I Læreren som leder gives en indføring i historisk og aktuel forskning i klasseledelse. Forfatterne gennemgår, hvad begrebet klasseledelse dækker, og hvordan klasseledelse virker i praksis. Bogen indeholder cases fra praksis i henholdsvis indskoling, mellemtrin, udskoling og gymnasium. Endelig rummer den interview med lærere, der mestrer klasseledelse. I bogen er indlagt en dvd med videooptagelser af vellykkede undervisningsforløb til illustration af bogens pointer. Helle Plauborg er lærer, cand.mag. i pædagogik og socialvidenskab og lektor i KLEO, Professionshøjskolen UCC. Jytte Vinther Andersen lærer og udviklingskonsulent i KLEO, Professionshøjskolen UCC. Gitte Holten Ingerslev er ph.d. og lektor ved Institut for didaktik, DPU, Aarhus Universitet. Per Fibæk Laursen er professor ved Center for grundskoleforskning, DPU, Aarhus Universitet. Se bogens hjemmeside med supplerende videoer her

DKK 245.00
1

Kom godt i gang med ledelse - Kell Hartmann - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Kom godt i gang med ledelse - Kell Hartmann - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Som leder skal man arbejde med at opbygge eller blive bevidst om en række kompetencer. Man skal blandt andet kunne arbejde med kompleks problemløsning, være reflekterende, kunne anvende viden i praksis, have kompetence i at opbygge tillid og følgeskab, anvende magt og søge indflydelse. Forskellige ledelsespositioner kalder på forskellige kompetencer, og som leder skal man være bevidst om at kombinere ledelsesposition og kompetencer afhængigt af situation og kontekst. Denne bog er en solid introduktion til, hvad det indebærer at være leder. Den adresserer det kald eller den dybe overbevisning om at kunne gøre en forskel, som er det, der driver eller fører mange ind i ledelse. Kom godt i gang med ledelse beskriver både de eksistentielle, etiske og følelsesmæssige udfordringer, en leder kan stå i. Forfatterne giver et indblik i de mange positioner, man kommer til at stå i som leder, og de teoretiske fundamenter, man kan stå på. Bogen henvender sig til alle, der overvejer at blive ledere, og til nye ledere, der ønsker at blive introduceret til ledelse som profession og ønsker ledelse som deres karrierevej. Bogen henvender sig således både til nye og kommende praktikere – det kan være akademikere, professions- eller akademiuddannede.

DKK 237.00
1

Vejen mod dit første lederjob - Søren Kreilgaard - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Vejen mod dit første lederjob - Søren Kreilgaard - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Vejen mod dit første lederjob - Fra ambition til handling er til dig, der vil have dit første lederjob og vil vide, hvad du helt konkret selv kan gøre for at bevæge dig mod det – uanset omstændighederne og andres meninger. Inden du bliver leder for første gang, kan du have et klart indtryk af, hvad det indebærer, og hvad du skal. Men sandheden er, at der er meget mere i stillingen som leder, end hvad der står i stillingsbetegnelsen. I denne bog vil du blive præsenteret for forfatterens personlige udvikling og positionering til leder. Både de bevidste skridt og de ting, der følger med, som du skal forberede dig på, og som forfatteren selv gerne ville have vidst, inden hun takkede ja til den første lederstilling. Gennem konkrete cases og eksempler får du et indblik i ledelse, og hvordan du selv positionerer dig til at kunne indfri din ambition om at blive leder. Du vil blive introduceret til indre og ydre faktorer og blive bevidst om, hvordan du kan arbejde med udviklingen af de forskellige kompetencer, og om, hvad du kan gøre for at nå derhen. At blive leder indebærer meget mere end det, som står på papiret. Er du klar til at gøre din ambition til handling?

DKK 252.00
1

God ledelse - Karsten Mellon - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

God ledelse - Karsten Mellon - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

God ledelse er relevant for ledere, der ønsker at udvikle, undersøge og understøtte ledelse. Som leder må man forholde sig til, hvad der er god ledelse i den kontekst, hvor man er leder. Alle organisationer og virksomheder, både i den private og offentlige sektor, efterspørger god ledelse. God ledelse er den første danske antologi om god ledelse. Her giver anerkendte professorer og lektorer deres bud, på hvad god ledelse kan være. Bogen tager udgangspunkt i teoretiske og filosofiske perspektiver på ledelse. Et særskilt tema er ledelse i den offentlige sektor. God ledelse henvender sig til alle, der beskæftiger sig med ledelse i praksis såvel som i forsknings- og uddannelsesverdenen.

DKK 320.00
1

Ledelse af organisationskultur - Mette Møbjerg Madsen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Ledelse af organisationskultur - Mette Møbjerg Madsen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Det er sjældent, at en leder kommer til en kultur, der ikke har nogen forhistorie, og hvor kulturen kan skabes fra grunden. En leder møder altid enten en allerede etableret kultur eller individer med erfaringer fra andre kulturer, som de forsøger at implementere i den nuværende kultur. Hvordan kan offentlige ledere arbejde med og udvikle den kultur, der findes i deres respektive afdeling eller organisation? Bogen analyserer og beskriver, hvordan kulturer er forskellige, og hvordan de kan eller skal forandres alt efter deres aktuelle ståsted. Bogen bygger på datamateriale hentet fra forskellige offentlige arbejdspladser. Ledelse af organisationskultur henvender sig til undervisere og studerende på videregående uddannelser, som beskæftiger sig med organisationskultur og dennes indvirkning på organisationen.

DKK 237.00
1

Positiv psykologi i organisationen - Pia Lindkvist Knærkegaard - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Positiv psykologi i organisationen - Pia Lindkvist Knærkegaard - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Positiv psykologi er studiet af, hvordan mennesker fungerer bedst. Positiv psykologi arbejder bl.a. med at give indblik i sammenhængen mellem trivsel og vores evne til at præstere godt. En moderne leder forventes at have dette menneskelige indblik, der gør, at han/hun formår at skabe trivsel og motivation på arbejdspladsen. Bogen handler om, hvordan man som leder kan anvende den positive psykologis metoder og værktøjer i sin daglige ledelse, således at arbejdsglæden og motivationen øges og virksomhedens resultater forbedres. Positiv Psykologi i organisationen handler ikke om at ignorere virkeligheden og kun være anerkendende, positiv, mindfuld og glad hele tiden. Det handler om at skabe håb, energi og handlekraft i organisationen i stedet for desillusion og passivitet. Bogen er skrevet til faget Positiv psykologi i organisationen på akademiuddannelsen i Ledelse, men kan også have interesse for andre, der ønsker mere viden og indsigt i den positive psykologi. Bogen kan med fordel suppleres med bogen Positiv Psykologi i ledelse , som fokuserer på individuelle styrker og trivsel.

DKK 200.00
1

Positiv psykologi i ledelse - Pia Lindkvist Knærkegaard - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Positiv psykologi i ledelse - Pia Lindkvist Knærkegaard - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Positiv psykologi er studiet af, hvordan mennesket fungerer bedst. Nyeste forskning giver indblik i sammenhængen mellem vores trivsel og evne til at præstere godt. En moderne leder forventes at have dette menneskelige indblik, således at lederen formår at skabe trivsel og motivation på arbejdspladsen. Positiv psykologi i ledelse handler om, hvordan man som leder kan bruge den positive psykologi som redskab til at øge sin egen trivsel og arbejdsglæde i lederjobbet. Som menneske vokser og lærer vi mest, når vi bruger vores styrker og gør det, vi er gode til. For lederen er det afgørende ikke blot at kende medarbejdernes styrker, men først og fremmest at kende egne styrker og vide, hvordan de bedst bringes i spil. Bogen er skrevet til faget positiv psykologi i ledelse på akademiuddannelsen i ledelse, men kan også have interesse for andre, der ønsker mere viden og indsigt om positiv psykologi i ledelse. Bogen er også velegnet som introducerede lærebog til positiv psykologi.

DKK 200.00
1

Elevens læring og udvikling - Sanne Lillemor Hansen Læreruddannelsen Campus Carlsberg - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Elevens læring og udvikling - Sanne Lillemor Hansen Læreruddannelsen Campus Carlsberg - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Elevens læring og udvikling handler om, hvordan man skaber fællesskaber og leder læreprocesser,og om, hvilke kompetencer læreren må have for at bidrage til elevernes læring og udvikling isociale relationer. Bogen indeholder otte kapitler om elevens læring og udvikling: - - Læring - - Udvikling - - Relationer - - Klasseledelse - - Kommunikation og samarbejde - - Vejledning - - Konflikt - - Inklusion Kapitlerne er alle fulgt op af studiespørgsmål og opgaveforslag, som giver anledning til, atde studerende tænker teori og praksis sammen med henblik på handling.

DKK 256.00
1

Autentisk nærværende ledelse - Eva Holm Hertel - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Autentisk nærværende ledelse - Eva Holm Hertel - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Savner du at have dit ægte jeg med i dit lederskab? Ønsker du større gennemslagskraft og mere følgeskab? Står du ofte i store dilemmaer og med svære beslutninger? Har du svært ved at opbygge tillid i din afdeling? Oplever du modstand mod forandringsprocesser og bliver udfordret af dine medarbejdere? Så er denne bog et godt bud på, hvordan du kan tackle disse udfordringer. Du får indsigt i hvordan du kan gøre en personlig forskel som leder i dit eget lederskab, men også for samarbejdet og trivslen på arbejdspladsen. Det handler ikke kun om at være autentisk, men også om din empati i forhold til medarbejdere og andre samarbejdsparter. Autenticitet i kombination med nærværet gør dig åben for andre og skaber forståelse for deres situation og behov. Herved kan du blive en respekteret og mærkbar leder, som skiller dig ud fra andre. Bogen henvender sig til dig som virksomhedsleder eller -ejer, mellemleder og gerne med personaleansvar, lederaspirant, tillidsrepræsentant, HR-konsulent, konsulent, medarbejder eller hvis du har interesse for eller er nysgerrig på autentisk nærværende ledelse.

DKK 256.00
1

Innovation og ledelse - Kjeld Fredens - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Innovation og ledelse - Kjeld Fredens - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Den kompetente leder er sin egen læremester, før han er andres. Ledelse skal trænes, men vil du blive din egen læremester, uanset hvad du leder, skal du have indblik i din særlige måde at tænke på.Innovation og ledelse; hjernen som medspiller retter opmærksomheden mod lederens hjerne og de kognitive kompetencer, der ligger bag lederens opleve-tænke-handleevne. Bogen giver et nyt syn på tænkning og imødekommer et behov for at tænke fremtiden på nye måder. Syv ledelseskompetencer, fem tænkemåder og den innovative videnproces bringes i spil. Luppen på lederhjernen skal spotte viden i bevægelse, den sætter fokus på den verden, lederen erfarer, giver udtryk for, tænker over og omformer i samme proces. Følgende videnområder og deres dynamiske samspil uddybes og behandles: - - Skabe en vision - - Udforme en mission - - Forme og motivere et følgeskab - - Skabe en dynamisk social struktur - - Sprede tillid og optimisme - - Udvikle talent - - Opnå resultater - innovation og kreativitet. Bogen er velegnet til undervisning på videregående uddannelser, men kan med fordel læses af alle, der interesserer sig for ledelse.

DKK 316.00
1

Motivationssamtalen i sundhedssektoren - William R. Miller - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Motivationssamtalen i sundhedssektoren - William R. Miller - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Rygning, fedme, manglende motion, medicinafhængighed, dårlige alkoholvaner, usikker sex m.m. er forhold, som påvirker menneskers liv og velbefindende. Motivationssamtalen i sundhedssektoren tilbyder professionelle de kommunikative redskaber, som skal til for at mobilisere patientens motivation for en ændring af livsstil. Konkrete eksempler og cases levendegør metodens centrale principper og viser, hvordan denne evidensbaserede tilgang kan inkorporeres i hvilket som helst sundhedsregi og i hvilken som helst samtale mellem klient og professionel. Bogen henvender sig til alle, som arbejder med menneskers ændring af livsstil: læger, sygeplejersker, sundhedsplejersker, diætister, psykologer, rådgivere, tandlæger, terapeuter, socialarbejdere, fysioterapeuter m.fl. Bogens forfattere er metodens grundlæggere og på dansk er tidligere udkommet Motivationssamtalen . Stephen Rollnick er klinisk psykolog og professor ved Department of Primary Care and Public Health, Cardiff University, Wales. William R. Miller er Professor Emeritus i psykologi og psykiatri ved University of New Mexico, hvor han også leder Center on Alcoholism, Substance Abuse and Addictions. Christopher C. Butler er professor og leder af Department of Primary Care and Public Health, Cardiff University, Wales. I sin doktordisputats udviklede og evaluerede han adfærdsændrende rådgivningsmetoder.

DKK 290.00
1

Faglig ledelse i offentlige organisationer - Søren Voxted - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Faglig ledelse i offentlige organisationer - Søren Voxted - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

I klassisk tænkning er den professionelle lederrolle en strategisk leder, mens faglig ledelse delegeres til de ansatte. I de senere år er der kommet mere og mere fokus på, at en førstelinjeleder skal kunne udøve såvel strategisk som faglig ledelse. Forfatteren præciserer i bogen, at lederrollen i faglig ledelse sigter mod laget af de ansattes nærmeste (formelle) leder. Derfor er førstelinjelederen i centrum i denne bog. Bogen beskriver ti karakteristika for faglig ledelse - - Faglig ledelse i centrum - - Faglig ledelse skal varetages af professionelle ledere - - Faglig ledelse har kerneopgaven i centrum - - Faglig ledelse er at oversætte og omsætte organisatoriske mål til faglige løsninger - - Faglig ledelse er også forandringsledelse - - F aglig ledelse inkluderer strategisk personaleledelse (HRM – Human Resource Management) - - F aglig ledelse stiller andre krav til dokumentation og kvalitetsstyring - - Faglig ledelse er nærværende ledelse - - Faglig ledelse er også at delegere ansvar og give de ansatte rum til selvstændigt at løfte de faglige udfordringer - - F aglig ledelse indgår som en lederrolle i samspil med øvrige lederroller Bogens målgruppe er studerende på mellemlange og videregående uddannelser, hvor offentlig ledelse er i centrum. Praktikere, dvs. førstelinjeledere, der på forskellig vis beskæftiger sig med offentlig udvikling og forandringsprocesser, kan også have udbytte af bogen.

DKK 237.00
1

Ledelse mellem hjerne og hjerte - Henrik Dahl - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Ledelse mellem hjerne og hjerte - Henrik Dahl - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Morgendagens krav til ledelse kræver, at lederen i højere grad bringer sine personlige kompetencer ind i samspillet med andre mennesker og formår at anvende og regulere sine følelser og emotioner optimalt. Inddragelse af emotionelle og mentale ressourcer gør den enkelte leder til en bedre chef, både for sig selv og for sine medarbejdere. Ledelse mellem hjerne og hjerte er en nyskabende bog, der kobler den seneste ledelsesteori, herunder neuroledelse, sammen med udviklingspsykologi og bygger bro mellem de krav og den hverdag, lederen møder. Bogen har samlet danske og udenlandske bidrag til, hvordan vi kan opnå bedre ledelse og velfungerende organisationer og virksomheder gennem bl.a. mentalisering, empati og neuroaffektivt lederskab. Bogen består af fem dele: 1. Introduktion til neuroaffektivt lederskab , 2. Emotionel intelligens og empatisk ledelse, 3. Arbejdspladsen som tryg base, 4 . Prosocial ledelse i offentlige og omsorgsgivende organisationer, 5. Introduktion til lederens udvikling af social kapacitet. Bogen henvender sig til ledere og konsulenter i private og offentlige virksomheder og organisationer, som identificerer sig med den moderne og selvudviklende leder, der ønsker at skabe bedre udvikling for sig selv, sine medarbejdere og i hele organisationen. Endvidere kan bogen indgå i videre- og efteruddannelsesforløb, hvor ledelsesudvikling er en del af studiet. Besøg også http://susanhart.hansreitzel.dk

DKK 451.00
1

Coaching i arbejdslivet - Birgitte Jepsen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Coaching i arbejdslivet - Birgitte Jepsen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

I tider med store omvæltninger og forandringsbølger opruster vi mennesker på kommunikationssiden. Coaching i arbejdslivet præsenterer dig for teorier og redskaber til at styrke din kommunikation i hverdagen – både som kollega, medarbejder og leder. I bogen præsenteres den systemiske og den narrative metode, og samtidig er der fokus på, hvordan coaching indvirker på hjernen. God kommunikation styrker det menneskelige samspil, og vores hjerner er vigtige medspillere i det samspil. Hjernen elsker gode spørgsmål, og bogen har særligt fokus på de spørgsmålstyper og de spørgeteknikker, du kan anvende i din coachende kommunikation. Coaching i arbejdslivet henvender sig til praktikere, der vil tilegne sig og opdatere sig på de nyeste coachingmetoder. Bogen er krydret med mange gode og aktuelle cases fra hverdagen og byder på spændende og effektfulde metoder, som du kan inspireres af og direkte anvende i din daglige praksis med kommunikation, både individuelt og i organisationen. Birgitte Jepsen er psykolog og har mere end 20 års erfaring som coach og coachende psykolog. Hun er direktør i konsulent- og uddannelsesvirksomheden Axept A/S, som arbejder med udvikling af mennesker og organisationer. Margrethe Gade er cand.mag. i engelsk og historie, uddannet gymnasielærer og certificeret coach. Har været leder i forskellige voksenuddannelsessystemer og arbejder nu som uddannelseskonsulent i KLEO.

DKK 241.00
1

Læsning og læseundervisning - Carsten Elbro - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Læsning og læseundervisning - Carsten Elbro - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Læsning og læseundervisning er en grundbog om læsning. Bogen rummer aktuel, forskningsbaseret viden om læsning med central betydning for undervisningen – bl.a. principperne i dansk skrift, læseprocesser, metoder i læseundervisning og læsevanskeligheder. 3. udgave er opdateret og indeholder nyskrevne kapitler om læserforståelse og de tidlige forudsætninger for forståelse. I denne 3. udgave er der flere eksempler på, hvordan den almene viden om læsning har betydning for praksis, og der er flere forslag til læseraktiviteter. Læsning og læseundervisning udgør et væsentligt grundlag for enhver læseundervisers praksis. Carsten Elbro, dr.phil., er professor i læsning ved Københavns Universitet, hvor han leder Center for Læseforskning.

DKK 316.00
1

Human Resources - Arne Steen Sørensen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Human Resources - Arne Steen Sørensen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Human Resources – videregående uddannelser er en praktisk orienteret lærebog med relevante teorier og værktøjer til hjælp for den enkelte leder og HR-medarbejder. Forfatterne tager udgangspunkt i vigtigheden af, at Human Resource Management på strategisk niveau spiller ligeværdigt sammen med organisationens forretningsstrategier. Der lægges vægt på, at HR-funktionen både befinder sig i de egentlige HR-afdelinger og også er en del af den enkelte leders ansvarsområde. Påstanden er, at en leder ikke kan fungere optimalt uden HR-viden set i sammenhæng med, at alle de faktorer, der indvirker på det psykiske arbejdsmiljø, i bund og grund handler om ledelse og HR. Bogen rummer 10 kapitler, som hver for sig slutter med en række opgaver, der er egnet til drøftelse i gruppe- eller plenumsammenhæng. De første kapitler er en samlet gennemgang af personaleplanlægning, som efterfølges af kapitler om ledelsesstrategier, tiltrækning, udvikling, fastholdelse og afvikling (afskedigelser) af medarbejdere. Som konsekvens af den stigende internationalisering er globalisering set i HR-lys behandlet som et nyt kapitel i denne 4. udgave. På bogens hjemmeside er der adgang til digitale materialer i form af flere opgaver, vejledende løsninger og tværgående cases. Human Resources – videregående uddannelser er primært rettet mod faget Human Resource Management ved Akademiuddannelserne i Ledelse, men kan også anvendes på andre uddannelser i forbindelse med ledelse. Bogen kan ligeledes være til inspiration for HR-medarbejdere, ledere på alle niveauer og andre interesserede.

DKK 544.00
1

Socialt arbejde i udsatte boligområder - Birgitte Mazanti Christensen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Socialt arbejde i udsatte boligområder - Birgitte Mazanti Christensen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

I faglige og politiske kredse har der i mange år været fokus på udsatte boligområder, og både i forhold til økonomisk og sundhedsmæssig udsathed, integration, forebyggelse af kriminalitet, uddannelse og byrumsmæssig udvikling foregår der en omfattende indsats. Socialt arbejde i udsatte boligområder er en lærebog til studerende og fagprofessionelle, der skal arbejde med boligsociale indsatser. Bogen giver dels en historisk og aktuel oversigt boligsociale udfordringer og indsatser, dels en præsentation af, hvordan de boligsociale indsatser udføres i praksis. Redigeret af Louise Glerup Aner, grundlægger af konsulentvirksomheden Naboskaber, og Birgitte Mazanti, leder af Center for boligsocial udvikling. Louise og Birgitte har i mange år forsket og undervist i boligsocialt arbejde og byudvikling.

DKK 320.00
1

Find dig i organisationen - Helgi Rasmussen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Find dig i organisationen - Helgi Rasmussen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Dette er en dobbelttydig titel, hvor der bliver lagt op til at man må finde sin rolle og funktion, samtidig med at man må finde sig i, at der er nogle formelle organisatoriske strukturer i organisationer. Det skaber en nødvendighed af at være klar over, hvem man selv er – at være konstant bevidst om sine egne grænser og sindstilstand – så man ikke lader sig rive med i symbiose eller afstandtagen, når hele organisationen bruser af frustrationer og overvældende følelser. Denne opgave kræver, at ledere eller konsulenter udvikler evner til at være på kanten af organisationen, således at man bliver et bindeled mellem omgivelsernes krav om forandring, hovedopgaven og organisationens medarbejdere. Find dig i organisationen betragter virksomheder som et socialt system, og undersøger, hvad der sker i organisationer; i samarbejdet mellem grupper; internt i grupper; lederens personlighed og hvad der kræves af ledere for at kunne lede. Det der sker, er meget komplekst og for at forenkle det, er denne bog struktureret således, at der først bliver sat fokus på det sociale system som den overordnede ramme. Siden fokuseres der på de forskellige organisatoriske lag. Først organisationen, det der sker mellem grupper, gruppen, individet og til sidst kommunikation. Forfatteren beskriver 7 forskellige personligshedstræk, som en leder ubevidst påvirker sine medarbejder igennem og som man som leder og medarbejder skal være opmærksom på. Bogen er skrevet til studerende og undervisere der læser organisation og ledelse på diplom og masterniveau. Derudover kan bogen også med fordel anvendes af organisationspsykologer samt andre proceskonsulenter der arbejder med organisationsforandringer.

DKK 256.00
1

Ydmyghed i ledelse - Karsten Mellon - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Ydmyghed i ledelse - Karsten Mellon - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Ydmyghed i ledelse præsenterer et mindset, der har fokus på udvikling af positive relationer gennem dialog og psykologisk tryghed i organisationen. Enhver leder bør forholde sig ydmygt til sine begrænsninger og samtidig værdsætte andre menneskers evner. Bogen indeholder en række interviews, med bl.a. professor Edgar H. Schein, og professor Henry Mintzberg bidrager med to tekster. Ydmyghed i ledelse henvender sig til alle, der beskæftiger sig med ledelse i praksis såvel som i forsknings- og uddannelsesverdenen. This book explains how to cultivate the organizational culture you need to succeed in fulfilling its mission. - Amy C. Edmondson, professor ved Harvard Business School Læs den og bliv klogere på, hvad der kræves af ledere og af ledelse i fremtiden. - Lene Tanggaard, professor (AAU) og rektor på Designskolen Kolding

DKK 237.00
1

Det meningsfulde liv - Mette Hald - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Det meningsfulde liv - Mette Hald - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

I en tid præget af konstant forandring, høje krav og stigende kompleksitet, er spørgsmål om trivsel, mening og personlig udvikling mere aktuelle end nogensinde før. Denne bog er både personlig og professionel – og den giver dig værktøjer, tests og refleksionsøvelser, du kan bruge som leder, medarbejder, underviser eller bare som menneske med lyst til at stå stærkere i dit eget liv. Bogen er inddelt i seks dele, der spænder fra personlig udvikling og psykologisk robusthed til ledelse, arbejdsfællesskab og samfundsperspektiver som bæredygtighed og væredygtighed. Med udgangspunkt i både moderne psykologisk forskning og klassisk filosofi guider bogen dig gennem spørgsmål, vi sjældent tager os tid til at stille os selv og hinanden: Hvad motiverer dig? Hvornår trives du? Hvad giver mening i mit liv – og hvordan lever jeg efter det?

DKK 256.00
1

Ledelse af velfærd - Lonni Hall - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Ledelse af velfærd - Lonni Hall - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Om ca. 10 år vil der blive mangel på arbejdskraft og færre økonomiske ressourcer i den offentlige sektor. Derfor skal de offentlige ledere fylde deres ledelsesrum med fokus på udvikling og med afsæt i det formål, de er sat i verden for. Vi skal være effektive, innovative og modige for at kunne være med til at bevare eller måske endda forbedre det danske velfærdssamfund. Bogens grundlæggende optik er filosofi, og den tager udgangspunkt i de klassiske dyder mod, besindighed og retfærdighed . Forfatterne lægger i bogen vægt på og giver anvisninger til, hvordan en leder må og kan arbejde med sit lederskab for at nærme sig ”den gode” organisation. Bogen henvender sig til diplom- og masterudannelse i ledelse. Også ledere, der interesserer sig for brug af filosofi i ledelse, kan have glæde af bogen.

DKK 241.00
1

Kognitiv terapi - Andreas Bak Schröder - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Kognitiv terapi - Andreas Bak Schröder - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Bogen er en efterfølger til Kognitiv terapi - modeller og metoder fra 2005. I denne bog præsenteres dels opdateret kognitiv terapi ved de fleste psykiske lidelser hos voksne, dels en række af de væsentligste såkaldt tredjebølge bidrag til behandling. Bogen indeholder f.eks. kognitiv terapi ved misbrug, skizofreni, affektive lidelser, angsttilstande, spiseforstyrrelser, ADHD, ludomani, arbejdsrelateret stress og kapitlet om mindfulness, ACT, positiv psykologi, "compassion focused therapy" og neuropsykologi. Bogen giver såvel en teoretisk forståelse af de enkelte lidelser som praktiske kliniske anvisninger på vurdering og behandling. Der er endvidere skemaer til klinisk brug til alle kapitler, der kan downloades fra HRs hjemmeside. Kognitiv terapi redigeres at to kapaciteter på omådet: Nicole K. Rosenberg, chefpsykolog, leder af Klinik for angstlidelser ved Aarhus Universitetshospital og adjungeret professor. Mikkel Arendt, cand.psych, PhD, post.doc forsker og ansat ved Klinik for Angstlidelser, Århus Universitetshospital.

DKK 485.00
1