49 resultater (0,29760 sekunder)

Vis alle filtre

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Den nye leder - Anne Marie Thalund - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Den nye leder - Anne Marie Thalund - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Som ny leder mødes man fra første dag på jobbet af krav og forventninger. Hverdagen er fuld af udfordringer, og såvel den internt som den eksternt rekrutterede leder kan have brug for en håndsrækning. Denne bog er sådan en håndsrækning. Den er praktisk, den er letlæst, og den er ikke blot en vigtig værktøjskasse for den nye leder, men et helt redskabsskur. Bogen sætter ord på, hvordan magt og ledelse hænger sammen. Den har fokus på lederens kommunikation, den giver redskaber til konflikthåndtering og tager fat i de specifikke problemstillinger, som møder den, der ikke har titel af leder, men som alligevel udfører opgaver, der indbefatter ledelse af andre mennesker. Den leder, der bliver chef for sine tidligere kolleger får særlig opmærksomhed, ligesom stresshåndtering og lederens behov og muligheder for at få støtte tages under behandling. Dagens nye ledere bliver ofte chefer for en mangfoldighed af medarbejdere - fra “de digitale indfødte” til dem, der foretrækker en anden tilgang. Den udfordring får sit eget kapitel. Bogen er en opdateret og aktualiseret udgave af bogen med samme titel fra 2016. Om forfatterne: Lis Vibeke Kristensen er uddannet dramaturg og har lang ledelseserfaring som teaterchef i Danmark og Sverige. Anne-Marie Thalund har mange års ledererfaring fra statsadministrationen, bl.a. som personalechef. Hun har arbejdet som selvstændig organisationskonsulent siden 2005 og arbejder med organisations- og ledelsesudvikling, stress, coaching og ligeværdig dialog.

DKK 297.00
1

Den inkluderende leder - Poornima Luthra - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Den inkluderende leder - Poornima Luthra - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

De fleste organisationer arbejder i dag strategisk for at skabe mangfoldige og inkluderende arbejdspladser. Det er imidlertid udfordrende at omsætte ambitionerne til praksis, og en af de helt store stopklodser er bias. Vi er alle biased og kan derfor ikke undgå bias. Men vi kan gøre et oprigtigt forsøg på at mindske bias’ diskriminerende effekt og skabe arbejdspladser, hvor alle trives og føler sig inkluderede. Den inkluderende leder giver dig viden om, hvad der skaber bias, samt alle de praktiske værktøjer, der skal til for at lede gennem bias. Gennem fem trin bliver du en inkluderende leder ved: • at lede med overbevisning, der er helhjertet opbakning til diversitet og inklusion som værdidrevet formål • at lede med klarsyn, som bunder i en dyb forståelse for bias og skaber evne til refleksion over egne bias • at lede med ansvarlighed, der handler om at blokere bias i systemer, strukturer, processer og politikker • at lede gennem allyship, som vil sige at blokere bias i sociale interaktioner • at lede med styrke, vise sårbarhed og udvikle dig gennem diversitet Bogen handler ikke om at ”fikse minoriteten”, men om at adressere ulige strukturer, kulturer og praksisser. Ved at lede gennem bias kan vi skabe mere inkluderende arbejdspladser, hvor diversitet bliver til alles fordel.

DKK 383.00
1

Projektsucces - Erling S. Andersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Projektsucces - Erling S. Andersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Det er vanskeligt at fastsætte eksakt, hvor stor del af aktiviteterne i samfundet, der sker i form af projektarbejde. Der er præsenteret tal, der viser, at 25-30 procent af alt arbejde foregår i projekter, det vil sige at mere end en fjerdedel af al aktivitet i samfundet er projektarbejde. De allerfleste private og offentlige virksomheder kører et eller flere projekter samtidigt. Nogle virksomheder er til og med helt projektbaserede. Projekter er altså en vigtig del af arbejdslivet. Det betyder, at enhver leder af en virksomhed må forstå, hvad et projekt er, og hvad projektarbejde indebærer. En leder må have viden om, hvordan virksomheden kan bruge projektarbejdsformen for at udvikle virksomheden i den ønskede retning. Denne bog præsenterer dét en leder må vide om projekter og projektledelse. Den kan dog også have for projektledere, da den giver et billede af, hvad der er af betydning for dem som projektlederne må kommunikere med. Indhold Forord Kapitel 1. Brug af projekter for at møde ledelsesudfordringer Kapitel 2. Projektfundamentet Kapitel 3. Projektmandatet Kapitel 4. Projektejerrollen Kapitel 5. Planlægningen af projektet Kapitel 6. Organiseringen af projektet Kapitel 7. Opfølgning på projektet Kapitel 8. Ledelsen af projektet – projektlederrollen Kapitel 9. Evnen til at møde fremtidens udfordringer Appekdiks Referencer

DKK 278.00
1

Dit første lederjob - Lilian Mogensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Dit første lederjob - Lilian Mogensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Det første lederjob er givende, forpligtende – og svært! Det stiller dig over for nye krav og forventninger, og du skal finde dig til rette med et større ansvar. Denne bog er en guide til, hvordan du griber udfordringen. Den er praktisk, letlæst og fyldt med råd og inspiration fra erfarne ledere. Bliv klædt på til at være en autentisk leder, sætte en tydelig retning, blive handlekraftig, kommunikere i øjenhøjde, sætte et mangfoldigt hold, skabe arbejdsglæde i dit team og meget andet. Bogen er inddelt i typiske udfordringer for nye ledere, så du nemt kan slå op i den. Til hver udfordring får du eksempler, tips til håndtering samt illustrerende cases. DIT FØRSTE LEDERJOB er skrevet af Lilian Mogensen, mangeårig leder og HR-direktør samt professionelt bestyrelsesmedlem. Bogen indeholder desuden kapitelbidrag af Dewi Dylander fra pensionskassen PKA, Elias Gilling Borgmann fra Copenhagen Business School (CBS) samt Marianne Egelund Siig og Peter Wang Maarbjerg, begge fra Mannaz A/S.

DKK 335.00
1

Indkøb og forhandling - Holger B. Nielsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Indkøb og forhandling - Holger B. Nielsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

INDKØB OG FORHANDLING giver en grundlæggende indføring i indkøb og beskriver, hvad forretningsstrategien og fokus på bæredygtighed betyder for hele indkøbsprocessen. Bogen gennemgår samtidig påvirkningen fra den aktuelle leve­randørrelation, og hvordan selve købsprocessen foregår. Indkøbets tre niveauer – det strategiske, taktiske og operationelle niveau – beskri­ves udførligt, så læseren efterfølgende har et grundigt indblik i, hvordan indkøbet foregår og kan planlægges optimalt. EU-reglerne på området er særligt væsentlige og gennemgås derfor udførligt i et selvstændigt kapitel.Bogen tilbyder mange konkrete og relevante eksempler på problemstillinger i indkøb, så læseren både kan relatere til og implementere tankegangene fra bogen i praksis. Forhandling af priser og kontrakter er ofte en afgørende, men overset del af indkøbsprocessen. Derfor indgår de væsentligste forhold omkring forhandling i bogens sidste kapitler, så læseren bliver godt rustet til de kommende indkøbs- og leverandørforhandlinger.Bogen henvender sig især til fagene indkøb, bæredygtigt indkøb samt forhandling på erhvervsakademiniveau, men kan også benyttes af andre, der beskæftiger sig professionelt med indkøb.Foruden at undervise i indkøb har alle tre forfattere arbejdet praktisk med indkøb igennem en årrække. SUSANNE MELDGAARD er cand.merc. i afsætning og arbejder som selvstændig konsulent, underviser og censor på videregående uddannelser. Susanne har tidligere været leder og indkøber af konsulentydelser.LARS BOSERUP IVERSEN er cand.merc. i styring og ledelse og adjunkt på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Lars har en teknisk baggrund og har tidligere arbejdet som bl.a. ledelseskonsulent. HOLGER B. NIELSEN er cand.polit. og lektor på Copenhagen Business Academy. Holger har mange års erfaring med indkøb og forhandling fra flere virksomheder – herunder som leder.

DKK 372.00
1

Digital modenhed - Pernille Kræmmergaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Digital modenhed - Pernille Kræmmergaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Når virksomheder og organisationer indfører ny teknologi, har det afgørende indflydelse på virksomhedens strategi og den måde, de organiserer sig på. Teknologierne er i dag meget mere end redskaber, som man som leder kan nøjes med at sige ja eller nej til at investere i. De er blevet grundlaget for nye forretningsmodeller, nye produkter og nye services, ligesom de forandrer forholdet til kunder og borgere, til samarbejdspartnere og de ansattes hverdag og faglighed. Teknologierne giver altså enestående muligheder for at styrke konkurrencepositionen og imødekomme kunders og borgeres krav og forventninger på nye måder. Men de stiller også nye krav til dit lederskab. Digital modenhed – strategi, teknologi, organisation og lederskab i 5 generationer viser, hvordan teknologien har udviklet sig i generationer siden digitaliseringens spæde begyndelse, og hvad hvert udviklingstrin stiller af nye krav til strategi, organisation og lederskab. Du skal som leder ikke nødvendigvis være teknologisk ekspert. Men du skal forstå, hvordan din virksomhed eller organisation til stadighed kan skabe ny værdi for kunder og borgere med digitale muligheder, og hvordan det gør jer til en attraktiv og udviklende arbejdsplads og en eftertragtet samarbejdspartner. Teknologierne udvikler sig, uanset om du gør det eller ej. Men du kan vælge at udvikle dig med dem, så du både kan se deres potentiale til at gøre verden bedre og skabe værdi og undgå deres faldgruber. Bogen er for alle ledere, som gerne vil kunne bruge den kraft, som teknologierne er, på en måde, som er relevant for virksomhedens digitale udviklingstrin. Og som samtidig peger fremad.

DKK 353.00
1

Håndbog for mellemledere - Henrik Holt Larsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Håndbog for mellemledere - Henrik Holt Larsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Mellemledere er heltene i midten af alle virksomheder. De kitter organisationen sammen og sikrer, at der bliver skabt klar retning og mening. Her samles mange tråde, her oversættes omverdenens og toplederes budskaber, her skabes de første erfaringer som leder, de første succeser og måske også de første fejltrin."Håndbog for mellemledere" er en praktisk guide med værktøjer og råd til mellemledere i de mange udfordringer, der præger virksomheder.Bogen tager en tur 360 grader rundt om mellemlederen og giver bud på udfordringer, dilemmaer og løsninger: Stærkt personligt lederskab, samfundets nye krav, kundernes magt, digitalisering, ledelse opad og på tværs, ledelse så medarbejderne føler sig set, hørt og forstået - samt et kig ud mod fremtidens krav. Håndbogens mange kapitler er alle forsynet med eksempler fra virksomheder og en praktisk case fra en mellemleder til inspiration.

DKK 372.00
1

Offentlig kommunikation - Karsten Pedersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Offentlig kommunikation - Karsten Pedersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Denne 3. udgave af OFFENTLIG KOMMUNIKATION I TEORI OG PRAKSIS er tænkt som både en lærebog for kommunikationsstuderende og som en brugsbog til offentligt ansatte. Det er ikke en bog som fortæller hvordan man skal kommunikere i det offentlige. I stedet diskuterer den vilkår for offentlig kommunikation, så den ansatte får mulighed for at reflektere over sin rolle som offentlig kommunikatør i forhold til borgerne. KARSTEN PEDERSEN er cand.mag. i engelsk og datalingvistik. Han er ph.d. i tekstanalyse og har arbejdet både praktisk og teoretisk med offentlig kommunikation. Han underviser i strategisk kommunikation, offentlig kommunikation og kommunikationsteori, har undervist på SDU, CBS og Roskilde Universitet og er censor ved en række danske kommunikationsuddannelser. Karsten Pedersen har ad flere omgange været leder af kommunikationsuddannelsen på Roskilde Universitet og han forsker primært i offentlig kommunikation og kommunikationsteori. Han holder jævnligt kurser og foredrag om begge emner.

DKK 278.00
1

Whistleblowerloven - Tina Brøgger Sørensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Whistleblowerloven - Tina Brøgger Sørensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

I Whistleblowerloven med kommentarer af Tina Brøgger Sørensen og Heela Lakanval klædes din organisation på til det praktiske arbejde med etablering og administration af whistleblowerordninger i lyset af den nye whistleblowerlov, der blev endeligt vedtaget i 2021. Bogen er en praktisk håndbog, der i krydsfeltet mellem offentlig og privat ret, kan hjælpe dig med at sikre en korrekt implementering og anvendelse af en whistleblowerordning. Bogen henvender sig til arbejdsgivere og enhver, der måtte etablere og administrere whistleblowerordninger på både private og offentlige arbejdspladser. Ud over at henvende sig til arbejdslivets praktikere henvender bogen sig også til advokater og andre, der rådgiver om whistleblowerordninger. Om forfatterne: Tina Brøgger Sørensen: Advokat og partner i Kromann Reumert, herunder leder af Kromann Reumerts specialegruppe for databeskyttelsesret samt regler om og administration af whistleblowerordninger. Heela Lakanval: Senioradvokat og videnambassadør for specialet databeskyttelsesret og whistleblowerordninger ved Kromann Reumert. Ekstern lektor ved Københavns Universitet og underviser i faget "Beskyttelse af sundheds- og persondata".

DKK 678.00
1

KØB - Joseph Lookofsky - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

KØB - Joseph Lookofsky - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Bogen Køb handler om dansk indenlandsk købsret, det vil sige køb af løsøre i henhold til Købeloven af 1906 med senere ændringer, KBL. De første ni kapitler omfatter KBL-reglerne for civilkøb og køb mellem handlende, hvorimod forbrugerkøbets særregler drøftes i et kapitel for sig. I denne 6. udgave har forfatterne taget højde for den på retsområdet vigtigste lovgivning, retspraksis og litteratur, der er kommet siden udgivelse af bogens 5. udgave (2020). Kapitlet om forbrugerkøbets særregler er opdateret med de EU-forbrugerretlige direktiver, som siden januar 2022 har været en del af gældende (købs)ret. Det er fortsat tanken at give en introduktion til de køberetlige regler, der samtidig fungerer som en introduktion til nogle mere almindelige obligationsretlige regler – set i lyset af internationale påvirkninger. Joseph Lookofsky er dr.jur. og professor emeritus i formueret ved Københavns Universitet. Vibe Ulfbeck er dr.jur. og professor i formueret ved Københavns Universitet, hvor hun er leder af CEPRI (Centre for Private Governance).

DKK 480.00
1

Faglighed og styring - Ann Hermansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Faglighed og styring - Ann Hermansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Socialpolitikken i Danmark er underlagt mange hensyn. Alle vil de udsatte, de svage, de psykisk syge og de handicappede det bedste, men hvordan samfundets hjælp til disse borgere bør indrettes, er ofte diskuteret. Hvad er det fagligt rigtige? Hvad er ret og rimeligt? Hvor meget må det koste? Balancen mellem behovet for styring og faglighed er ofte et dilemma i den offentlige sektor. De fagprofessionelle ønsker typisk en høj grad af autonomi, mens embedsmændene ønsker en strammere styring for at sikre, at udgiftsbehovet er under kontrol. Fagligheden og styringen af socialområdet er kommet i ubalance med hinanden, og styringen bygger ofte på mangelfulde antagelser om, hvad det vil sige at være fagprofessionel i velfærdsstatens frontlinje, og hvad der skaber den egentlige effekt for borgeren. En overdreven detailstyring gør, at selv dygtige fagprofessionelle holder op med at tænke selv og nedtoner at bruge deres fagprofessionelle dømmekraft, som ellers rigtigt omsat kan bidrage til at skabe en bedre balance mellem høj faglighed og ansvarlig styring. Bogen viser, hvordan man kan udvikle styring og fagprofessionel ledelse i en retning, som understøtter en styrket fagprofessionalisme i mødet med borgerne, og hvordan man som fagprofessionel og som leder af fagprofessionelle i højere grad kan balancere behovet for styring og autonomi. En balance, hvor styring og organisering understøtter, og ikke begrænser, fagprofessionel beslutningstagning i praksis, og hvor de fagprofessionelle samtidig gøres ansvarlige for deres handlinger på en måde, der bidrager – ikke bare til læring og udvikling af indsatskvaliteten – men også til bedre styring og ledelse. Ann Hermansen er uddannet socialrådgiver og har en master i offentlig ledelse fra Aalborg Universitet. Hun har arbejdet med ledelse på socialområdet i flere forskellige kommuner siden 2005. Hun er i dag familiechef i Randers Kommune. Marie Østergaard Møller er ph.d. i statskundskab og arbejder som forsker i analyse- og rådgivningsvirksomheden Propublic. Hun har forsket i velfærdsområdet siden 2005 og er desuden lektor i statskundskab ved Aalborg Universitet. Simon Østergaard Møller har siden 2004 arbejdet med kvalitets- og metodeudvikling på socialområdet. Han er uddannet cand.scient.pol. og er i dag leder af Metodecentret, der beskæftiger sig med udvikling og afprøvning af nye metoder og tilgange på socialområdet.

DKK 278.00
1

At lede opad - Annette Klausen Bengtsson - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

At lede opad - Annette Klausen Bengtsson - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Mange har den opfattelse, at ledelse kun kan gå én vej, nemlig nedad i organisationen. At ledelse kun er noget, man udøver over for sine underordnede. Mange er ikke klar over, at ledelse kan gå i lede i andre retninger og mange ved ikke, om de kan eller må. Men sandheden er en anden, for en stor del af mellemlederens rolle er at lede opad. Hvis mellemlederen kun leder nedad, er der stor risiko for, at lederen på næste niveau går glip af vigtige informationer, der kan gavne virksomheden. Topledelsen kan umuligt vide alt, og det er din rolle som mellemleder at klæde ham på til træffe de bedst mulige beslutninger for hele organisationen.”At lede opad - få succes med din chef” giver dig inspiration og værktøjer til, hvordan du leder din chef og komme tættere på de strategiske beslutninger - og dermed også får mere indflydelse på de beslutninger, der bliver truffet for netop din afdeling. Bogen er krydret med talrige praktiske eksempler fra forfatterens egne erfaringer og toplederes bud på, hvorfor det er så vigtigt også at kunne lede opad. Indholdsoversigt Forord v. Stine BosseIndledning DEL I: MELLEMLEDERENS FORBANDELSE Kapitel 1. Mellemlederens tre største brølere Kapitel 2. Mellemlederen gør det hele selv Kapitel 3. Mellemlederen undlader at lave alliancer Kapitel 4. Mellemlederen tager ikke sin rolle 100 % alvorligt Kapitel 5. Mellemlederens yndlingsundskyldning: »Jeg har ikke tid« Kapitel 6. Tillidsmand eller mellemleder? Kapitel 7. Nyudnævnt mellemleder Kapitel 8. Intern rekruttering på den ufede måde Kapitel 9. Du skal turde at stille krav Kapitel 10. Mulighed for fortrydelse Kapitel 11. Den svære jobsamtale DEL II: MELLEMLEDERENS FORPLIGTELSE OG ANSVAR Kapitel 12. Mellemlederens roller Kapitel 13. Værdiskabelse er et nøgleord Kapitel 14. Din chef skal se godt ud Kapitel 15. Kend din chef Kapitel 16. Målret din kommunikation til din chef Kapitel 17. Tænketankens tanker om at lede opad Kapitel 18. Lede opad – må man det? Kapitel 19. Ledelse op – fordi det er en god strategi Kapitel 20. Ledelse opad – ude i virkelighedens verden DEL III: DIREKTØRENS FORVENTNINGER Kapitel 21. Direktørens guldkorn – Peter Bager Kapitel 22. Direktørens guldkorn – Michael Boel Olesen Kapitel 23. Direktørens guldkorn – Carsten Skov-Aggerholm Kapitel 24. Direktørens guldkorn – Pernille Hjortkjær Kapitel 25. Slutningen, som er begyndelsen

DKK 316.00
1

KØB - Joseph Lookofsky - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

KØB - Joseph Lookofsky - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Bogen "Køb" handler om dansk indenlandsk købsret, dvs. køb af løsøre i henhold til Købeloven af 1906 med senere ændringer: KBL. De første ni kapitler omfatter KBL-reglerne for civilkøb og køb mellem handlende, hvorimod forbrugerkøbets særregler drøftes i et kapitel for sig. I denne 5. udgave har forfatterne taget højde for den på retsområdet vigtigste lovgivning, retspraksis og litteratur, der er kommet siden udgivelse af bogens fjerde udgave (2015). Det er fortsat tanken at give en introduktion til de køberetlige regler, der samtidig fungerer som en introduktion til nogle mere almindelige, obligationsretlige regler set i lyset af internationale påvirkninger. Joseph Lookofsky er professor emeritus i Formueret ved Københavns Universitet. Han blev J.D. ved New York University School of Law (1971), senere cand. jur. (1981) og dr.jur. (1989) ved Københavns Universitet. Vibe Ulfbeck er professor i Formueret ved Københavns Universitet, hvor hun er leder af CEVIA (Center for Virksomhedsansvar). Hun blev cand. jur. i 1990 ved Københavns Universitet, LL.M 1991 ved University of Cambridge, England og dr. jur. ved Københavns Universitet i 2000.

DKK 403.00
1

Uformel ledelse på tværs - Elisabeth Plum - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Uformel ledelse på tværs - Elisabeth Plum - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Er du projektleder, tovholder, teamleder, koordinator, intern konsulent eller et andet navn for at være uformel leder med stort opgaveansvar, men uden personaleansvar? Skal du løse tværgående udviklingsopgaver, så skal du ikke bare lede dit team, men også skabe resultater på tværs af andres lederdomæner og arbejdsmåder. Uformel ledelse er derfor en særlig kunstart, men den bliver ofte gjort sværere, end den er, af både dig selv og din organisation, og det går ud over arbejdsglæden og kvaliteten af opgaveløsningen. Bogen gennemgår de vigtigste fem ting, du kan styrke for bedst at løse din opgave: 1. Favn kompleksiteten, 2. Brug din magt i det store landskab, 3. Se og brug forskelle konstruktivt, 4. Kommunikér dig gennem tumulten og 5. Brug snoretrækket i dit team. Du får cases, modeller og 34 redskaber til din praksis, og på Teamingbogen.dk kan du hente slides og materiale fra bogen. Bogen bygger på Elisabeth Plums bøger Teaming (2019) og Projektteaming (2021 – med Anette Zobbe) og er skrevet til praktikere på videre- og efteruddannelser og til studerende på professionsuddannelser og videregående erhvervsrettede uddannelser.

DKK 203.00
1

Axel Honneth - Simon Laumann Jørgensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Axel Honneth - Simon Laumann Jørgensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Axel Honneth (f. 1949) er en hovedskikkelse i nyere kritisk samfundsteori. Hvis politik handler om fastsættelse og fordeling af værdier med gyldighed for et samfund, så er et afgørende spørgsmål, hvilke værdier og goder vi bør fordele. Axel Honneths teorier om anerkendelse og frihed udgør en grundlæggende udfordring for gængse forestillinger om, hvilke værdier der bør være i politisk fokus. Anerkendelse refererer for Honneth til moralske indstillinger, der fundamentalt former individers selvforståelse og ideelt set muliggør, at de kan realisere sig selv som frie, demokratiske borgere. Derfor bør sikringen af anerkendelse være politikkens afsæt. Det leder for Honneth til et ideal om et retfærdigt samfund, hvor anerkendelsesformerne omsorg, respekt og værdsættelse understøttes i centrale institutioner, så alle har mulighed for at leve i frihed. Idet borgerne indser, at deres frihed afhænger af medborgernes anerkendelse og samarbejde, bliver borgerne integrerede, og samfundet hænger sammen. Dette samlede ideal kan sættes op som kritisk standard for vores eget samfund: Hvordan ser det ud med anerkendelsesrelationerne i vores centrale samfundsinstitutioner? Simon Laumann Jørgensen er lektor i politisk teori ved Institut for Statskundskab, Aalborg Universitet.

DKK 181.00
1

Antonio Gramsci - Carsten Jensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Antonio Gramsci - Carsten Jensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Hegemoni, konsensus og civilsamfund er nogle af de begreber, som Antonio Gramsci (1891-1937) huskes for. I de første årtier efter krigen var Gramsci kun kendt i Italien, men siden 1970’erne er hans arbejde blevet oversat til hovedsprogene. Gramsci blev fængslet af fascisterne i 1926 for sin politiske virksomhed som leder af Det italienske Kommunistparti. Under opholdet nedfældede han en række notesbøger. Heri reflekterede han bl. a. over, hvorfor det ikke lykkedes at stoppe fascismen, og hvad baggrunden var for, at den russiske revolution sandede til. På den måde skrev han sig ind i en anti-totalitær tradition. Desuden skabte han et nyt politisk ordforråd, der siden har bidraget til at tematisere mulighederne for alternative udviklingsperspektiver for det moderne samfund. Som tænker bevægede Gramsci sig frit mellem republikaneren Nicolò Machiavelli, socialisten Karl Marx, og den italienske liberale filosof Benedetto Croce. Hans værk fremstår i dag fortsat som et laboratorium for den politiske og filosofiske tænkning i Europa. Indholdsoversigt Kapitel 1. En tid, et liv, et værk Kapitel 2. En praxisfilosofi bliver til Kapitel 3. Historie og filosofi Kapitel 4. Politik Kapitel 5. Efterliv og aktualitet Fra ungdomsskrifterne Fra fængselsoptegnelserne Nøglebegreber Bibliografi

DKK 147.00
1

I politikkens vold - Jørgen Grønnegaard Christensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

I politikkens vold - Jørgen Grønnegaard Christensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

I et folkestyre som det danske er den offentlige sektors mange institutioner og myndigheder i sidste instans politisk ledet, reguleret og styret. Denne bog viser, hvilke konsekvenser det politiske udgangspunkt får for de offentlige lederes varetagelse af ledelsesopgaven. Den viser, hvordan de ledere, der forstår at orientere sig i det politiske landskab, kan få betydelig indflydelse på den offentlige politik og dens udmøntning. Det politiske grundvilkår kan også rumme ubehagelige overraskelser for de ledere, der kommer i klemme, fordi de ikke formår at placere sig selv i et politisk spil. Målet med bogen er ikke kun at analysere og beskrive de offentlige lederes vilkår. Den viser også, hvilke strategiske muligheder den offentlige leder har for at lykkes i en verden, der på godt og ondt er en uadskillelig del af det politiske system. Bogen er en del af serien "Studier i offentlig politik". Indholdsoversigt Forord Kapitel 1. Offentligt og effektivt? Kapitel 2. Lederen som politisk aktør og offer Kapitel 3. Begrænset rationalitet Kapitel 4. Penge og budgetstrategier Kapitel 5. Personaleledelse i politikkens skygge Kapitel 6. Organisering og magt Kapitel 7. Møgsagerne Kapitel 8. Anvendt politologi Referencer

DKK 278.00
1

Økonomistyring i offentlige organisationer - Torben Dalum - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Økonomistyring i offentlige organisationer - Torben Dalum - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

ØKONOMISTYRING I OFFENTLIGE ORGANISATIONER giver en grundlæggende indføring i økonomistyringens rolle i den daglige drift og belyser samtidig, hvordan økonomistyring kan bidrage til udvikling og effektivisering på alle niveauer. Bogen er EN INTRODUKTION til økonomistyring i både staten, regionerne og kommunerne, der gør læseren i stand til både at indgå i den konkrete styringspraksis og forstå det økonomiske sprog i interne processer, dokumenter, officielle vejledninger, rapporter m.v. Bogen rummer derfor også mange eksempler, som læseren kan gøre brug af i praksis.Bogens kapitler er bygget op omkring følgende emner: SamfundsøkonomiDen offentlige sektors indtægterBudgetprocedureBudget og styringDaglig drift og opfølgningRegnskabsafslutning.Bogen henvender sig særligt til uddannelser på BA- og diplomniveau, men vil også være anvendelig for specialister og konsulenter, der arbejder med styring og udvikling. Bogen er desuden et nyttigt værktøj for nye ledere i det offentlige, der har brug for et indblik i budgetter og regnskaber i det offentlige.TORBEN DALUM er cand.scient.adm. og lektor på VIA University College, hvor han underviser i økonomistyring, organisation, ledelse og forvaltning. Torben har erfaring med økonomistyring som både specialist og leder i den offentlige sektor og som konsulent i private firmaer med rådgivningsopgaver for kommuner og regioner.

DKK 297.00
1

Sexisme på arbejde - Sara Louise Muhr - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Sexisme på arbejde - Sara Louise Muhr - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

SEXISME PÅ ARBEJDE er skrevet til ansatte og ledere på danske arbejdspladser, der ønsker at være en del af løsningen, men som samtidig er i tvivl om, hvordan vi kommer sexisme til livs. Bogen introducerer, definerer og demonstrerer, hvordan sexisme fungerer og kommer til udtryk. Hvad enten du er leder, HR-medarbejder eller ansat, får du redskaber og metoder til at forebygge og håndtere sexisme på arbejdspladsen.Bogen tager afsæt i over 800 vidnesbyrd, som er indsamlet, da #metoo-bølgen skyllede ind over det danske arbejdsmarked i 2020. Her dokumenterer hundredvis af akademikere på alle niveauer og fra samtlige danske universiteter, at sexismen trives i bedste velgående i akademia. Med dette stærke blik for sexisme, som den kan komme til udtryk og virke og opleves i alle mulige arbejdssituationer, præsenterer bogen ny viden om årsager til, effekter af og løsninger på sexisme. Både for den enkelte og for arbejdspladsensom helhed.SEXISME PÅ ARBEJDE viser, hvordan vi alle er involveret, også uden at tænke over det – og samtidig giver den redskaber til at skabe et arbejdsklima med trygge, respektfulde rammer, der sikrer alle ansatte, uanset køn, alder, ansættelse og position.

DKK 199.00
1

Faglighed og styring - Ann Hermansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Faglighed og styring - Ann Hermansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Balancen mellem behovet for styring og faglighed er ofte et dilemma i den offentlige sektor, så hvordan kan vi som fagprofessionelle og ledere skabe en balance mellem styring og autonomi, der ikke kun styrker vores faglighed, men også forbedrer mødet med borgerne? I denne reviderede 2. udgave af Faglighed og styring – fagprofessionel dømmekraft på socialområdet får du nøglen til at udvikle en forståelse for, hvad der understøtter og ikke begrænser fagprofessionel dømmekraft. Og vi dykker dybere ned i erfaringerne fra vores casekommune fra 1. udgave. I bogen afdækkes, hvordan fagprofessionelles evne til at udtrykke tvivl og tilpasse indsatsen har stor betydning for, hvor godt vi som samfund kan hjælpe børn og voksne i deres møde med velfærdsstatens organisationer. Vi udforsker også mere indgående de komplekse udfordringer og dilemmaer, der opstår i samspillet mellem de fagprofessionelle, der arbejder tæt på borgerne, og dem, der skaber rammerne for dette arbejde. Med et blik mod fremtiden diskuterer vi, hvordan digitalisering kan styrke ledelse, styring og analyse af socialt indsatsarbejde. Bogen henvender sig til dig, der vil lære mere om, hvordan man som fagprofessionel og som leder af fagprofessionelle kan organisere velfærdsarbejdet i retning af både høj faglighed og ansvarlig styring.

DKK 278.00
1

Strategi på kanten - Anders Drejer - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Strategi på kanten - Anders Drejer - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ledere og virksomheder står på kanten til en helt ny tid. Den teknologiske udvikling buldrer derudaf, globaliseringen raser, og erhvervsbetingelserne har kurs mod et hidtil uset kompleksitetsniveau. Det skaber markante forandringer i den strategiske ledelsesopgave, og det giver behov for at gentænke meget af det, som vi troede, vi vidste om ledelse og strategi. I Strategi på kanten – Ledelsesværktøjer til en ny tid tager Anders Drejer livtag med fremtidens strategiske ledelsesopgave og præsenterer såvel helt nye strategiske metoder som klassiske velkendte modeller, der får en tiltrængt opdatering, som gør dem anvendelige også i morgen. Alt sammen funderet i udvalgt eksisterende teori, visionære erhvervslederes erfaringer samt Drejers mangeårige aktionsforskning inden for strategi og ledelse. Bogen henvender sig til dig, der er studerende eller erfaren leder. Den giver dig eksempler fra praksis, nyttige illustrationer samt konkrete anbefalinger til at lykkes med den strategiske opgave. Om forfatteren Anders Drejer, ph.d., er professor i strategi og forretningsudvikling ved Institut for Økonomi og Ledelse på Aalborg Universitet. Med snart 30 års erfaring og en dybt forankret aktionsbaseret forskningstradition i ryggen har Anders Drejer unik adgang til de organisationer og ledere, som tænker og handler før alle andre.

DKK 331.00
1

Rådgiverhåndbogen - Birgitte Nortvig - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Rådgiverhåndbogen - Birgitte Nortvig - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Rådgivning er en kompleks proces, der kræver indsigt i de irrationelle elementer, som ofte opstår under en rådgivning. For at bidrage til en værdiskabende rådgivning har rådgiveren brug for en rådgiverfaglighed, der inkluderer metoder og værktøjer, som rækker ud over rådgiverens faglige ekspertise, og hindrer den enkelte rådgiver i at brænde ud og føle sig professionel ensom. Når bevidstheden bliver skærpet, i forhold til de følelser og bagvedliggende historier der er i spil hos en selv, den rådgivne og mellem de involverede, bliver der åbnet op for nye handlerum og erfaringsudveksling med andre rådgivere. Rådgiverhåndbogen giver dig viden om og værktøjer til: - Den psykologiske del af rådgivningsarbejdet - Evnen til at positionere sig værdiskabende - Værdiskabende kommunikation og spørgemetodik - Vurdering og evaluering af rådgivningen Rådgiverfaglighedens metoder konkretiseres med afsæt i cases fra rådgivernes hverdag opsamlet og gennemarbejdet af Birgitte Nortvig. Birgitte Nortvig har arbejdet med relationer og kommunikation gennem de sidste 20 år. Hun har stået for strategiske udviklingsprojekter, supervision og rådgiveruddannelser for private, statslige, kommunale og politiske organisationer og fagforeninger. Birgitte Nortvig har tidligere arbejdet som leder samt udviklings- og proceskonsulent. Siden 2008 har hun været selvstændig og etablerede sin nuværende konsulentvirksomhed ”Birgitte Nortvig – fra strategi til handling” tilbage i 2013. Hun er desuden ekstern lektor på DTU.

DKK 230.00
1

Klimavalget - Kasper Møller Hansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Klimavalget - Kasper Møller Hansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Aldrig har klimaet været så højt på den politiske dagsorden som ved folketingsvalget i 2019. Aldrig har så mange danske vælgere besluttet sig for, hvad de ville stemme under en valgkamp som ved folketingsvalget i 2019. Og vi skal tilbage til jordskredsvalget i 1973 for at finde et omfang af partiskift fra det foregående folketingsvalg, der matcher det, vi så ved folketingsvalget i 2019. På disse måder er folketingsvalget 2019 særligt, og vælgeradfærden værd at analysere i detaljer. Med udgangspunkt i et omfangsrigt datamateriale fra Den Danske Valgundersøgelse(DNES) analyserer bogen betydningen af de politiske emner, som fx klima, velfærd, skat, økonomi, indvandring, landlig bevidsthed og kønspolitikfor partivalget. Men også de sociale strukturer, som køn, uddannelse, alder og klasse analyseres i forhold til danskernes partivalg. Bogen gør status over folketingsvalget i 2019 og trækker tråde tilbage til tidligere valg for at sætte analyserne i perspektiv. Dermed giver bogen et grundigtog forskningsbaseret bud på, hvordan valgresultatet i 2019 skal forstås. Kasper Møller Hansen , ph.d., professor ved Institut for Statskundskab, Københavns Universitet. Han leder Det danske Valgprojekt (DNES) og forsker bl.a. i vælgeradfærd, holdningsdannelse og valgdeltagelse. Rune Stubager , ph.d., professor ved Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet. Han forsker bl.a. i vælgeradfærd og holdningsdannelse.

DKK 342.00
1

AI - Jan Damsgaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

AI - Jan Damsgaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Det går hurtigt med AI. Hurtigere, end jeg havde forestillet mig. Hvad der begyndte som en passiv chatbot, er nu en uundværlig daglig hjælper for mange medarbejdere i de fleste virksomheder. Snart er AI en agent, der er bemyndiget til at agere på dine personlige eller professionelle vegne. AI optræder allerede nu som en kollega med navn og jobtitel, som du skal samarbejde med. AI forandrer alt , og der er mange spørgsmål: • Hvordan leder man en afdeling bestående af både mennesker og AI personas? • Skaber AI massearbejdsløshed? • Går mange virksomheder konkurs? • Udryddes hele brancher? Bogen giver fire sandsynlige fremtidsscenarier. En ting er sikkert – de næste 5 år bliver afgørende, når vi som mennesker og AI skal finde vores pladser i en geopolitisk foranderlig verden. JAN DAMSGAARD er cand.scient i datalogi, ph.d. og professor på Institut for Digitalisering ved CBS. Jan er digital vismand og medlem af ekspertgruppen, der rådgiver regeringens digitale taskforce om hvordan Danmarks gøres førende i AI til offentlig administration. Jan forsker i, hvordan virksomheder kan skabe værdi med nye digitale teknologier. Udover AI er Jans øvrige forskningsinteresser digitale forretningsmodeller, blockchain, MilTech og Internet of Things. Til daglig underviser Jan på CBS i digitalisering og på MBA-uddannelsen samt på Børsens og CBS bestyrelsesuddannelser og på CBS executive

DKK 297.00
1

Grundbog i ledelse - Bjarne Kousholt - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Grundbog i ledelse - Bjarne Kousholt - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Grundbog i ledelse – teori og praksis er en helt ny lærebog i ledelse skrevet til modulet Ledelse i praksis på akademiuddannelsen i ledelse. Bogen er også velegnet til selvstudium og til andre grundlæggende kurser og uddannelser i ledelse. Bogen lægger meget vægt på at klæde lederen på til de udfordringer, der er i forbindelse med den grønne omstilling og FN’s verdensmål for bæredygtighed. Bæredygtig ledelse i bred forstand, med de opgaver der møder lederen på et internationalt arbejdsmarked, hvor bæredygtighed, rummelighed og inklusion er en forudsætning, er en rød tråd i bogen. Et gennemgående princip i bogen er den udstrakte brug af storytelling. Således er alle væsentligste teorier og metoder i bogen er forklaret med små eksempler fra forskellige brancher. Bogen får dermed en konkret og ikke akademisk form, der gør teksten let at gå til. Herudover har bogen en klar struktur med 5 kapitler, der omhandler: • Lederens rolle, der ser på, hvad det vil sige at være leder • Ledelsesteorierne, som gennemgår udviklingen indenfor ledelse i de seneste 150 år • Lederens personlige kompetencer, der har fokus på de teorier og værktøjer lederen personligt skal arbejde med • Ledelsesopgaverne, hvor lederens opgaver beskrives • Læring og personlig udvikling, som runder bogen af med en gennemgang af, hvad der skal til for at lederen kan fortsætte sin personlige udvikling.

DKK 372.00
1