50 resultater (0,31086 sekunder)

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Menneske & leder - Ole Fogh Kirkeby - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Jeg er leder - Mette Mynderup - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Leder i detailhandlen - Kim Skaaning - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Leder til tiden - Bjarne Kousholt - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Den refleksive leder - Ole Steen Andersen - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Den uperfekte leder - James Høpner - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Mesterledelse - når du er leder i et håndværksmiljø - Anne Birgitte Lindholm - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Pædagogen som leder af børnegrupper og læringsmiljø - Dina Dot Dalsgaard Andersen - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Ledelsesbaseret coaching - Jacob Storch - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Menneske & leder. Bliv den du er - Ole Fogh Kirkeby - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Håndbog i god ledelse - Lene Flensborg - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Meget mere ledelse - Anders Trillingsgaard - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Meget mere ledelse - Anders Trillingsgaard - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Hver dag går menneskelig kapacitet tabt i organisationer, fordi vi forstår ledelse som noget, kun ledere laver hver især. Leder vi derimod sammen, kan vi få gang i alles talent for ledelse og skabe meget mere arbejdsglæde og større organisatoriske resultater – uden at vi er nødt til at skabe helt nye organisatoriske strukturer, afvikle ledere eller søsætte vilde eksperimenter. Og faktisk gør alle organisationer det allerede i en eller anden grad. Meget mere ledelse viser tanker og handlinger, der leder til meget mere ledelse med de samme kræfter, i teams, på tværs af siloer og fra alle pladser. Bogen bygger på seks ledelsesprincipper, der bryder med traditionel ledelsestænkning og insisterer på, at vi er nødt til at invitere følelser med, når vi vil vækste og udvikle organisationer. Meget mere ledelse indeholder: - eksempler på, hvordan medarbejdere bliver aktive aktører, der opbygger fælles kurs, koordinering og commitment - øvelser og værktøjer til, hvordan den enkelte leder eller medarbejder, lederteamet eller den samlede organisation kommer i gang - modeller til, hvordan man arbejder sammen om ledelse i ledergrupper og på tværs af organisationer og formelle strukturer. ”På overbevisende vis udfolder bogens eksempler den magi, der opstår, når vi lykkes med det fælles lederskab – på tværs af afdelinger, ledelseslag og generationer. Det gør bogen til et robust værktøj for både unge og erfarne ledere, der ønsker at bedrive meget mere ledelse.” - Maria Gullander, ph.d., Senior Manager, medicinalbranchen ”Denne bog er en god anledning til at gentænke og genopfinde lederskabet i både offentlige og private organisationer. Budskaberne er klare, tiltalende og overbevisende. Bogen er ikke bare til at blive klog af, den er også – med sine mange eksempler og øvelser – lige til at bruge.” - Kurt Klaudi Klausen, professor, SDU

DKK 331.00
1

Ledelse i skandalernes tid - Johanne Grant - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Hinsides regler - Verner C. Petersen - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Job og personvurdering - Edith Kahlke - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Ledelse med social kapital i den offentlige sektor - Peter Hasle - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Ledelse uden personaleansvar. 10 stærke værktøjer - Anne Birgitte Lindholm - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Ind i ledelse - Poula Helth - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Ind i ledelse - Poula Helth - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Ind i ledelse er et bud på, hvordan man forbinder teori og praksis i ledelse og derigennem rykker og løfter sig som leder. Forfatterne har erfaret, at det er præcis denne kobling, som mange ledere efterlyser gode eksempler på. Derfor kan læseren gennem bogen finde masser af inspiration til, hvordan man kommer ind i ledelse og finder frem til det helt rigtige skæringspunkt mellem teori og praksis i forhold til sine brændende ledelsesudfordringer. I bogens del 1 præsenteres den metodiske essens af seks eksemplariske ledelsesopgaver i diplomuddannelse i ledelse fra faget Det personlige lederskab. Desuden gennemgås, hvad der skal til for at skrive en god opgave. I bogens del 2 introduceres syv spændende teoretiske nedslag. Desuden vises via forskellige øvelser og refleksioner, hvordan både lederen og den studerende på lederuddannelsen konkret kan anvende og forbinde disse nedslag med de mange ledelsesøjeblikke i hverdagen. Hovedærindet i bogens 3 del er at beskrive, hvordan man personligt som leder kan bringe sin læring og nye ledelseskompetencer ind i sin organisation. Det er helt vitalt, hvis uddannelses-investeringen skal føre til bedre ledelse. Ikke desto mindre oplever mange ledere, at det kan være svært at få brugt det, de har lært, når de kommer tilbage i organisationen. Bogen henvender sig først og fremmest til nuværende, tidligere og kommende ledelsesstuderende. Men bogen har også høj appel til ledere i øvrigt, undervisere, konsulenter og andre studerende, der ønsker at optimere deres kompetence i at bygge bro mellem teori og praksis.

DKK 374.00
1

Tillid, magt og offentlige ledelsesreformer - Steen Vallentin - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Empowerment - Casper Viderup Eriksen - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Kunsten at blive et ordentligt menneske - Pia Søltoft - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Kernen i projektledelse - Bjarne Kousholt - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Det nye lederskab - Ole Fogh Kirkeby - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Det nye lederskab - Ole Fogh Kirkeby - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk

Ole Fogh Kirkeby opsøger i bogen vores vestlige kulturelle og filosofiske baggrund og henter inspiration i kunstens verden for at præsentere læseren for det, der kræves af den leder, der vil tage sin opgave alvorligt. Det handler om at finde ind til den komplicerede og krævende rolle, han skal udfylde i den moderne organisation. For at udfylde rollen - og gøre det godt - må lederen til stadighed reflektere over sin egen praksis og over sit eget liv. I Det nye lederskab viser Ole Fogh Kirkeby, at de allermest centrale problemer, der har betydning for personligt lederskab og for menneskelige relationer i organisationer, i deres væsen er filosofiske. Vores vestlige kulturelle og filosofiske bagage rummer en lang række væsentlige budskaber, som kan hjælpe lederen til at finde ind i den komplicerede og krævende rolle, han skal udfylde i en moderne organisation. For at udfylde den rolle - og gøre det godt - må lederen til stadighed reflektere over sin egen praksis og over sit eget liv. Det at være leder forudsætter, at man påtager sig opgaven fuldt og helt og lever for et ideal. Bogen er opbygget i to dele. Første del tager filosofiens udfordring op og beskriver lederskabets karakter, mens anden del handler om kreativitet. Ikke kreativitet, der har med produkter og tjenester at gøre, men med ledelsesmæssig og organisatorisk nytænkning. Som et afsæt til at udvikle nye begreber til forståelse af lederskab, trækker bogen paralleller til kunstens verden og viser, hvor de to verdener, kunsten og lederskabet, kan gavne og berige hinanden. Af den idé- og indstillingsudveksling har forfatteren udviklet ti teser om de musikalske sider af projektledelse.

DKK 438.00
1

Ledelse på tværs - Lene Flensborg - Bog - Akademisk Forlag - Plusbog.dk